BAŞESGİOĞLU: ''KIDEM TAZMİNATI ESKİ KANUNA GÖRE GEÇERLİ OLACAK''

İZMİR - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Murat Başesgioğlu, Kıdem Tazminatı Fonu Kanunu Tasarısı yürürlüğe girinceye kadar, kıdem tazminatı konusu, eski kanuna göre geçerli olacak'' dedi. Başesgioğlu, ''Çalışma Yaşamında Yeni Yasal Yaklaşımlar'' panelindeki konuşmasında, iş hayatında hızlı bir değişim yaşandığını, bu süreçte devletin emek ve sermaye rolünün değiştiğini kaydetti. Çalışma hayatına, emeğin ve sermayenin müdahil olmasını istediklerini belirten Başesgioğlu, ''Yeni İş Yasası'nda, sosyal tarafları bir kez daha görüştürüp, görüş ayrılıklarını ortadan kaldırmayı düşündük. Taraflar, (çekincelerimiz var) dedi. 35'e yakın madde üzerinde sosyal taraflar anlaşma sağladı. Esnek çalışma usullerine itiraz oldu. Tarafların 4-5 maddeye itiraz ve çekinceleri devam ediyor'' diye konuştu. Sendikaların kendilerini tam gün çalışma veya 30 gün sürekli çalışan işçiye göre değil, 3-4 saat çalışan işçiye göre ayarlamaları gerektiğini dile getiren Başesgioğlu, ''Gelen bir dalgayı geri çevirme veya durdurmak mümkün değil. Sınır tanımayan sermaye, taşeronlaşma ve ucuz işçiliğin üretime girdiği bir dünyada yaşıyoruz. Bugüne kadar ülkemizde de bunlar vardı'' dedi. Yeni İş Yasası ile getirilecek kıdem tazminatının, işçinin aleyhine hiçbir şeyi içermediğini ileri süren Başesgioğlu, ''Fon Kanunu yürürlüğü girene kadar, işveren, işçisine kıdem ve ihbar tazminatını ödemeye devam edecek. Fon Kanunu yürürlüğe girdikten sonra işçi, emekli olduğu zaman veya fon hakkını kazandığı zaman, parasını fondan alacak'' açıklamasında bulundu. Güncellenme Tarihi : 16.3.2016 19:57