İSTANBUL -Türkiye''nin en büyük sorunlardan biri olan istihdam konusunda, son yıllarda gerek işe alım gerekse iş bulmada geleneksel yollar terk edilerek yeni yöntemlere yönelinmeye başlandı.
Bu yöntemlerin öncülüğünü ise gelişen teknolojik imkanlar sayesinde, internetin de yaygınlaşmasıyla birlikte sanal ortamda faaliyet gösteren insan kaynakları siteleri yapıyor. Bu siteler yaklaşık 6 yıldan bu yana iş arayanların ve işverenlerin değişmez adres olmaya başladı.
İnternet ortamında iş ilanı verme ve iş başvurusunda bulunma, pratikliği ve de ekonomikliği sayesinde üniversite mezunu gençlerin ve firmaların tercihi olmaya devam ediyor.
Kariyer.net Genel Müdürü Tufan Sevincel, bu yılın başından beri en çok iş ilanı yayınladıkları sektörlerin başında satış-pazarlama, mühendislik, bilgisayar-bilişim-internet, üretim-imalat, tekstil, muhasebe, idari işler-sekreterya olduğunu kaydederek, günde yaklaşık 60 bin başvurunun 20 binden fazla kişi tarafından yapıldığını söyledi.
Kendilerine gelen başvuruların yüzde 58''inin erkekler tarafından yapıldığını belirten Sevincel, başvuru sahiplerinin yüzde 54''ünün üniversite mezunu olduğunu kaydetti.
En çok tercih edilen üniversitenin İstanbul Üniversitesi olduğunu, bunu sırasıyla Ankara, Dokuz Eylül, Hacettepe, Yıldız Teknik ve Marmara üniversitelerinin takip ettiğini dile getiren Sevincel, en çok tercih edilen iş alanlarının ise bankacılık ve finans, satış pazarlama, bilgisayar-bilişim-internet ve halkla ilişkiler olduğunu bildirdi.
Yenibir.com Genel Müdürü Deniz Ceylan Kılıçlıoğlu da 2005 yılı başından bu yana üyelerinden gelen geri bildirimler sonucunda yaklaşık 15 bin kişiyi işe yerleştirdiklerini belirterek, ''''Buna bağlı olarak da aylık yaklaşık olarak 2 bin 200 kişi işe yerleşmiş olmakta'''' dedi.
Güncellenme Tarihi : 17.3.2016 12:44
