HAK-İŞ'TEN ''UYARI GREVİ''NE DESTEK

ANKARA - Uslu, yaptığı yazılı açıklamada, memurların bugün yaptığı uyarı grevinin sadece yasalar ve güvenlik açısından değerlendirilmemesi gerektiğini söyledi. Uslu, yasalarda karşılığının olmamasının ''Uyarı eylemi'' hakkının bulunmadığı anlamına gelmeyeceği görüşünü aktararak, ''Yapılması gereken ILO sözleşmelerini referans alarak Anayasayı ve yasaları yasaklardan arındırmaktır'' dedi.
Uslu, açıklamasında şunları kaydetti:
''Kamu çalışanlarının, çalışma yaşamının demokratikleşmesi ve kamu çalışanlarına grevli toplu sözleşmeli sendika hakkı verilmesi talebiyle bugün gerçekleştirdikleri 'uyarı' eylemi, demokratik bir refleksin sonucudur. Yapılan uyarı eylemi, anti demokratik yasaların ruhsuz dar kalıplarından bakılarak yorumlanamaz. Uyarı eyleminin anayasa ve yasalarda elbette karşılığı yoktur. Ama yasalarda karşılığının olmaması uyarı eylemi hakkının olmadığı anlamına gelmez, bilakis ILO sözleşmelerinde uyarı grevi ve dayanışma grevi gibi kurumsal düzenlemeler vardır. Nitekim Sayın Başbakan Recep Tayyip Erdoğan da 'Türkiye Cumhuriyeti hukuk devletidir. Memur ve işçiler hukuka uygun olarak haklarını kullanır' ifadesini kullanmaktadır. Önemli olan bu ifadenin içini doldurmaktır. Yapılması gereken de ILO sözleşmelerini referans alarak Anayasayı ve yasaları yasaklardan arındırmaktır. Memurların haklı ve masumane taleplerinin dikkate alınması gerekmektedir. Sendikal hakların eksiksiz tanınması ve ücret zamları gibi bu talepler, sadece yasalar ve güvenlik açısından değil, çağdaş devlet olmanın ve ekonomik aklın bir ürünü olarak değerlendirilmeli ve gereği yerine getirilmelidir.''