Ekonomi
  • 25.4.2002 12:58

KADEMELİ EMEKLİLİKTE YENİ DÜZENLEMENİN 24 MAYIS'A KADAR YAPILMASI GEREKİYOR

KAYNAK : Haber Vitrini ANKARA - Anayasa Mahkemesi'nin iptal ettiği kademeli emekliliğe ilişkin yeni düzenlemenin yapılması için tanınan süre 24 Mayıs 2002 tarihinde sona eriyor. Anayasa Mahkemesi kademeli emekliliğe ilişkin düzenlemeyi ''Adil, makul ve ölçülü'' olmadığı gerekçesiyle, Anayasa'ya aykırı bularak iptal etmiş ve yeni düzenleme yapılması için 6 aylık süre vermişti. Yüksek Mahkeme'nin aldığı iptal gerekçesi kararı 23 Kasım 2001 tarihli Resmi Gazete'de yayımlandığından ötürü, mahkemenin yeni düzenlemeye ilişkin tanıdığı 6 aylık süre 24 Mayıs 2002 günü sona eriyor. Bu arada, iptal edilen hükümlerin yerine Çalışma Bakanlığı tarafından hazırlanan ve yeni kademeli emekliliği düzenleyen yasa taslağı Ocak ayında Başbakanlığa sunulmuştu. Yasa taslağı halen Başbakanlık'ta bekliyor. Türk-İş Sosyal Güvenlik Uzmanı Celal Tozan, Anayasa Mahkemesi'nin öngördüğü sürede kademeli emekliliğe ilişkin yeni düzenleme yapılmaması halinde hukuki boşluk doğacağını, bu boşluğun yeni düzenleme yapılana dek yargı kararları ile giderilebileceğini söyledi. Yeni düzenlemenin 24 Mayıs'a dek yapılmaması halinde, bazı çevrelerin ''Çalışan kadınların 58, erkeklerin ise 60 yaşında emekli olabileceği'' görüşünü ileri sürdüklerini kaydeden Tozan, ''Bu durumda 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı olanların 58-60 yaşında emekli olacakları görüşü doğru değildir. 58-60 yaşında emekli olacak kadın ve erkek 8 Eylül 1999 tarihinden sonra ilk kez sigortalılığa başlayanlardır. Sigortalılığı 8 Eylül 1999 tarihinden önce başlayanlar için emeklilik koşullarını düzenleyen hükümler kalmadığı için, Anayasa Mahkemesi'nin kararlarında da ifade edildiği gibi hukuki boşluk oluşacak. Bu boşluk ise yeni düzenleme yapılıncaya kadar sadece yargı kararları ile dolabilecektir'' görüşünü dile getirdi. Güncellenme Tarihi : 16.3.2016 16:39

İLGİLİ HABERLER