KAHVAHANELERDE BULUŞUP KİPA ÇALIŞANLARINI SENDİKALI YAPTILAR

ANKARA - Dünyanın 4. büyük perakende devi Tesco Kipa'da bugüne kadar alışılmışın dışında yürütülen çalışmayla son yıllardaki en büyük sendikal örgütlenme gerçekleştirildi.
Uluslararası dayanışma kanallarını kullanan Tez-Koop-İş, hemşehri, kadın ve öğrenci dernekleriyle temas kurup, işçilerle kahvehanelerde bir araya gelerek Tesco Kipa örgütlenmesini başarıyla sonuçlandırdı.
Sendika, 14 ülkede 4 bin 800'den fazla iş yerinde 472 bin çalışanı olan dünyanın 4. büyük perakendecisi Tesco'nun Türkiye mağazalarında 2003'ten bu yana yürüttüğü ve son 3 yılda yoğunlaşan örgütlenme çabası sonunda çoğunluğu sağladı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının yaptığı incelemede Tesco Kipa iş yerlerinde 7 bin 644 işçi çalıştığı, bunların 3 bin 922'sinin sendikaya üye olduğu tespit edildi. Bu kararla Tez-Koop-İş, Tesco Kipa'da yetkili sendika durumuna geldi.
İlk örgütlenme girişiminin 2004'te işverenin sendikanın çoğunluk tespitine itirazı ve beraberinde yaşananlar nedeniyle başarısız olmasının ardından sendika, bu kez bir çok kanalı kullanarak yeni bir örgütlenme çabasına girişti.
Sendika, ikinci girişiminde dünyadaki Tesco iş yerlerinde örgütlü UNI Küresel Sendikası üyesi sendikalarca kurulan UNI Ticaret Tesco Küresel İttifakı'ndan destek aldı. İttifak, örgütlenmeye destek amacıyla işçilerin iradesine saygı duyulması için Tesco nezdinde girişimde bulundu. Ayrıca UNI Genel Sekreter Yardımcısı Philip Bowyer'ın katılımıyla İzmir'de örgütlenme toplantısı gerçekleştirilip daha sonra şehirdeki mağazalar ziyaret edildi.

-ÇALINMADIK KAPI BIRAKILMADI-

Sendika uluslararası desteğin yanı sıra işçilere ulaşmak ve örgütlenme kanallarını geliştirmek için sivil toplum örgütlerinden yararlandı.
Tez-Koop-İş, bugüne kadar iş yeri merkezli yürütülen sendikal örgütlenme çalışmalarının aksine iş yeri dışında işçilere ulaşabilmek için hemşehri, kadın ve öğrenci dernekleriyle temas kurdu.
Sendika uzmanları, işçileri sendikal örgütlenmeye ikna çabaları kapsamında, mağazalarda hafta sonu ya da part time çalışan öğrencilere ulaşmak için üniversitelerde faaliyet gösteren öğrenci derneklerinden yardım aldı.
Kadın işçilere ulaşmak için kadın derneklerinin olanaklarından yararlanan sendika, güçlü hemşehrilik ilişkilerini sendikal örgütlenmeye dönüştürmek için hemşehri derneklerinin kapısını çaldı. Sendika, bu çabaları o kadar ileri noktaya taşıdı ki erkek işçileri kahvehanelerde bularak sendikal örgütlenmeye ikna etti.
Tüm bu çabalar sonunda sendika, 14 ildeki 100'ü aşkın mağazada çalışanların çoğunluğunu sendikaya üye yaptı.
Sendika, üye sayısının korumanın ya da ufak üye artışlarının başarı olarak görüldüğü bir dönemde, yalnızca Tesco Kipa'daki örgütlenmesiyle, bir çok sendikanın toplam üye sayısını geride bıraktı.