KAMU İŞÇİLERİNE SOĞUK DUŞ...ÜCRETLER YARI YARIYA DÜŞECEK !

KAYNAK : Haber Vitrini ANKARA - Yaklaşık 20 bin civarında işçinin memur olarak atanacağı, bu sayede ücretlerinin yarı yarıya düşeceği bildirildi. Bu konuyla ilgili Başbakanlık genelgesi için ekonomi yönetimi bir kez daha bir araya geldi. Genelgenin bir kaç gün içinde yayınlanması bekleniyor. Hazine Müsteşarlığı, bugün kritik bir toplantıya ev sahipliği yapıyor. Maliye bürokratlarında katıldığı toplantıda memur olarak atanacak işçilerin durumu görüşülüyor. IMF'ye verilen taahhütler çerçevesinde kamudaki istihdam fazlasının belirlenmesi için halen listeler hazırlanıyor. Yapılan ön çalışmalara göre 20 bin civarındaki işçinin statüsü memur olarak yeniden düzenlenecek. Memur yapılması planlanan işçiler hali hazırda geçici işçi olarak çalışıyor. Türk-İş'le hükümet arasında geçen hafta imzalanan protokol gereğince söz konusu işçiler önce daimi kadroya alınacak, sonra da memur yapılacak. Memuriyete geçiş öncesinde bu işçiler başka kurum ve kuruluşlara dağıtılabilecek. Geçici işçilikten daimi kadroya alınanlar işçi olarak kalırsa mevcut toplu sözleşme hükümlerinden yararlanacak. Ancak memur olarak atananların ücretleri yarı yarıya düşecek. Söz konusu işçiler memuriyete intibakları esnasında aynı çalışma kıdemine sahip memurlarla eşitlenecek. KAMUDA PERFORMANS KOMİSYONU İKİ HAFTA İÇİNDE TOPLANACAK Kamuda atıl istihdamın eğitilmesi amacıyla kurulması kararlaştırılan ve kamu çalışanlarının üretkenlik, performans özlüklerini değerlendirecek komisyonun koordinasyonunu ve sekreterya görevini Devlet Bakanı Mehmet Keçeciler yönetecek. Başbakan Bülent Ecevit, tarafından yayınlanan genelge ile kamu sektöründeki istihdamın rasyonalizasyonu amacıyla hazırlanan plan doğrultusunda yeni düzenlemelerin yapılacağı belirtildi. Bu kapsamda 233 sayılı kanun hükmünde kararname kapsamındaki Kamu İktisadi Teşebbüsleri ve bağlı ortaklakları ile özelleştirme kapsamındaki kuruluşlarca (Satış hasılatının yüzde 50'sinden fazlası yurtdışı faliyetlerinden kaynaklanan ve faliyetlerinin en az yüzde 50'si yurdışında olan, faliyetlerini uluslararası kurallara göre ifa etmesi mecbur olan ve uluslararası siyasi ve ekonomik şart ve risklerden anında olumsuz etkilenen kuruluşlar hariç) mevsimlik ve muayyen süreli işlerde çalışan geçici işçiler olmak üzere 3 Mayıs 2002 tarihi itibariyle istihdam edilmekte olan geçici işçilerden daimi işçilerle aynı süre ve şartlarda çalışan (2001 ve önceki yıllarda sürekli olarak 12 ay çalışan) ve iş için gerekli tecrübe, eğitim gibi nitelikleri taşıyan geçici işçilerin yönetim kurulundan geçmiş listesinin 18 Mayıs 2002 tarihine kadar Hazine Müsteşarlığına gönderileceği ifade edildi. Listede, bu işçilerden daimi işçi kadrosuna geçilmesine ihtiyaç duyulanların belirtileceği ve bu işçilere ilişkin gerekli bilgilere yer verileceği kaydedeldi. Ayrıca, kamuda emeklilik hakkını elde etmiş 50 ve üzeri yaştaki işçiler ile atıl istihdam edilen işçilerin taraf işveren ve işçi sendikası temsilcilerinin de davet edileceği bir komisyon tarafından istihdam koşulları, işçinin istihdam ve performans ölçütleri de dikkate alınarak değerlendirileceği ifade edildi. Kamu kurum ve kuruluşlarınca her yıl emekli edilecek ve diğer kuruluşlara nakledilecek işçi sayısının ünvanı ve neteliklerinin her kuruluş için ayrı ayrı ve belirli bir oranda olmak üzere Maliye Bakanlığı, Yüksek Denetleme Kurulu, Özelleştirme İdaresi Başkanlığı ve Devlet Palanmaka Teşkileti Müsteşarlığı, Hazine Müsteşarlığı, Devlet Personel Başkanlığı, Türkiye İş Kurulu Genel Müdürlüğü ile ilgili kurum kuruluş genel müdürlerinin ya da üst düzey yetkililerinin işveren ve işveren sendikası temsilcisinin sadece kurumlarıyla ilgili çalışmalara katılmalarıyla etkinlik, verimlilik, kararlılık ve kamu yararı dikkate alınarak yapılacak müşterek çalışma çerçevesinde belirleneceği komisyon faaliyetleriyle ilgili koordinasyon ve sekreterya görevini ise Devlet Bakanı Mehmet Keçeciler'in yürüteceği belirtildi. İşçi olarak nakledildiği veya memur olarak atandığı iş yerinde görev kabul etmeyenlerin ise yasal hakları ödenerek hizmet ilişkisine son verileceği, başka bir iş yerine gönderilen çalışanın ise toplu iş sözleşmesi yapılıncaya kadar tabi olduğu iş sözleşmesi çerçevesinde almakta olduğu ücret ve haklarının aynen ödeneceği kaydedildi. Komisyonun ilk toplantısını 2 hafta içerisinde yapacağı, ayırca her yıl Haziran ve Ekim ayı içeresinde toplanarak kararlarını toplantı mevcudunun oy çokluğu alacağı, komisyonun ihtiyaç halinde Bakan Keçeciler'in çağrısı üzerinede toplanabileceği ifade edildi. Güncellenme Tarihi : 16.3.2016 16:51