Kamu Personel Rejimini köklü değişikliğe tabi tutan, memurların özlük haklarını yeniden düzenleyen Personel Reformu Tasarısı ilgili kuruluşların görüşüne sunuldu. Tasarı ile memur sayısı 2 milyondan 1 milyona düşecek. Sözleşmeli personel, iş güvencesi açısından memurların bütün haklarına sahip bulunacak.Taslakta yer alan bazı düzenlemeler şöyle:
YEMİNLİ METİN
* Memurlar ve sözleşmeli personel yazılı yemin metnini imzalayarak göreve başlayacak.
* İlk defa memur olacaklar, 1 yıl aday memur olarak çalışacak.
* Memurlar ve sözleşmeli personele, görev yeri dikkate alınarak 7.000 gösterge rakamının aylık katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarı aşmamak üzere (En fazla 290 YTL) kira bedeli ödenebilecek.
* Memurlar ve sözleşmeli personel için bütün ödemelerden gelir ve damga vergisi kesintisi yapılacak.
BAŞARI ÖDÜLÜ
Memurlar ve sözleşmeli personel ek maaşla ödüllendirilecek. Buna göre, geçmiş takvim yılının sicil notuna göre, ''''İyi'''' sicil alanlara toplam ücret ya da aylığın yüzde 25''i, ''''Pekiyi'''' sicil alanlara ise yüzde 50''si oranında başarı ödemesi yapılacak. Görevlerinde üstün başarı gösterenlere yıl içinde 1 maaş ya da toplam ücreti aşmamak üzere ödül verilebilecek.
(BUGÜN)
Güncellenme Tarihi : 25.3.2016 10:56
