Memura zam müjdesi!..

Memurların; Ocak, Şubat ve Mart ayı maaş farkları 15 Mayıs'a ödenecek.Memurlar bu ayda 3 ay birikmiş zam farklarını toplu olarak alacak.
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda kamu görevlilerine toplu sözleşme hakkı tanıyan "Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunu Tasarısının" görüşmeleri tamamlandı.Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, tasarının kısa sürede yasalaşacağını belirterek, memurların Ocak, Şubat, Mart maaş farklarının 15 Mayıs'a yetiştirileceğini ifade etti.

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda kamu görevlilerine toplu sözleşme hakkı tanıyan "Kamu Görevlileri Sendikaları Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunu Tasarısının" görüşmeleri tamamlandı. Kabul edilen tasarıyla memurlara grevsiz toplu sözleşme hakkı tanındı. TBMM Genel Kurulu'nda görüşülmesinin ardından tasarının yasalaşmasıyla beraber hükümet 15 Mayıs 2012'den itibaren memurlara ücret zammını yetiştirmeyi planlıyor.

-FARKLAR 15 MAYIS'A YETİŞTİRİLECEK-
12 Eylül Anayasa değişikliğinin ardından doğan hak üzerinden yapılan yasal düzenleme TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda kabul edildi. Kamu Sendikaları Kanunu'nda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Tasarısını'na göre memurlara, grev hakkı olmaksızın toplu sözleşme yapma hakkı tanındı. Sendikaların hükümetle uzlaşamaması halinde Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na sınırlı şekilde başvurma hakkı verildi. CHP'li milletvekilleri, işçilere grev hakkı tanınırken, memurların bu olanaktan yoksun bırakılmasının adil olmadığı yönünde görüş bildirirken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, tasarının kısa sürede yasalaşacağını belirterek, memurların Ocak, Şubat, Mart maaş farklarının 15 Mayıs'a yetiştirileceğini ifade etti.

Komisyonda verilen önerge ile borçlu belediyelere toplu sözleşme yasağı getirildi. Buna göre, il mahalli idarenin vadesi geçmiş vergi, sosyal güvenlik primi ile Hazine'ye olan borç toplamının gerçekleşen en son yıl bütçe gelirlerinin yüzde 10'unu aşması veya ödeme süresi geçtiği halde ödenmemiş aylık ve ücret borcu bulunması, gerçekleşen en son yıla ilişkin toplam personel giderinin, gerçekleşen en son yıl bütçe gelirlerinin belediyede yüzde 30'unu, il özel idaresinde ise yüzde 15'ini aşması hallerinde ilgili madde kapsamında sözleşme yapılamayacak. Sözleşmenin yapılmasından sonra bu hallerin oluşması halinde mevcut sözleşme ise kendiliğinden hükümsüz kalacak.

Belediye Meclisi tarafından belediye çalışanlara sosyal denge tazminatının ödenmesine karar verilmesi halinde, sözleşme döneminde verilecek. Sosyal denge tazminatı tutarını belirlemek üzere Belediye Başkanı ile en çok üyeye sahip sendika arasında toplu sözleşme sürecinin tamamlanmasını izleyen üç ay içerisinde sözleşme yapılabilecek. Önergeyle il özel idarelerinin çalışanlarına da sosyal denge tazminatı ödenmesi kararlaştırıldı.