SENDİKACILAR DA OKULLU OLACAK

Türkel, işçilerin profilinin değişmeye başladığını, artık daha çok üniversite mezununun işçi olarak çalışma yaşamında yer aldığını söyledi. Bu değişim yaşanırken iş yeri temsilcilerini, baş temsilcileri her konuda daha donanımlı, daha çağdaş bir düzeye getirmek istediklerini ifade eden Türkel, Tek Gıda-İş’te başlattıkları bu uygulamayı bu dönemde de Türk-İş’e taşımak istediklerini söyledi.
      Eğitimleri, bugüne kadarki klasik eğitimlerin ötesine taşımak istediklerini belirten Türkel, "İşçileri temsil edecek insanların daha iyi yetişmelerini sağlamak istiyoruz. Bu eğitimleri başarıyla tamamlamış kişilere sendikal kadrolarda öncelik vermek ve bunu bir prensip haline getirmek istiyoruz" dedi.
      Türkel, üniversite hocalarından oluşturacakları ekiple etkin bir eğitim çalışması yürütmeyi planladıklarını, 2008 yılında bunu hayata geçirmeyi hedeflediklerini bildirdi. Bu amaçla Samsun’da bir eğitim merkezi oluşturdukları anlatan Türkel, şöyle konuştu:
      "Çalışma hayatının geleceğini görüp buna uygun davranabilen, işverenlerin karşısında doğru hareket edebilen önder kadrolar oluşturmayı amaçlıyoruz. Şu anda düşe kalka yetişmiş bir kuşak var.
      Bizler bazı şeyleri deneme yanılma yöntemiyle öğrendik. Günümüz dünyası bunu kaldırmıyor. Günümüz koşullarına uygun donanımda insanlar yetiştirmemiz gerekiyor. Tasarladığımız profildeki insanlar, temsil ettiği kesimin sorunlarını anlatıp, bunlara çözümler üretebilir diye düşünüyorum. Kafalardaki olumsuz sendikacı şablonunu yıkıp ne istediğini bilen, öz güveni yerinde sendikacılar yetiştirmeyi amaçlıyoruz. Bunun için sendikacılık akademisi oluşturacağız." Türkel ayrıca sendikaları profesyonelleştirmek istediklerini söyledi. Mevcut yapıda yönetim kademelerinde görev alanların profesyonelleştiğine, ancak uzman kadrolarını dolduracak sendikacılar bulunmadığına dikkati çeken Türkel, "Oysa sendikaların bu tür kadrolara ihtiyacı var. Bu donanımı oluşturmak için 5-8 yıllık bir süreye ihtiyaç bulunuyor. Bu süreyi kısaltarak insana olan yatırımı ön plana almak gerekiyor" dedi.
     
     "POLİTİKALAR GÜVEN VERMELİ"
      Türkel, sendikalarda politikaların yönetici ve kişilere bağlı olarak belirlendiğini, oysa politikaların kurumsal olması gerektiğini söyledi. "Sendikalarda yöneticiler değişse bile politikalar güven vermeli. Kurumsal anlayışı ön plana alan bir yönetim anlayışı sağlanmalı" diyen Türkel, kurumsal yapıyı güçlendirmek için genel sekreter yardımcılıkları oluşturulması,üniversitelerle çalışmaların sürekli hale getirilmesi, çalışma hayatında ülke ihtiyaçlarını belirleyen ön çalışmalar yapan, parlamentoyu bilgilendiren bir yapı oluşturulması gerektiğine işaret etti.
      Türkel, "Bizler hem sendikalarımızda hem de Türk-İş’te çalışıyoruz ve her ikisini de yönettiğimizi sanıyoruz. Toplantıdan toplantıya koşuyoruz. Oysa bugün değiştirilmesi düşünülen Sendikalar Kanunu’nu bizim hazırlamamız, ilgililere sunmamız, siyasi partileri de bilgilendirmemiz gerekiyor" diye konuştu.
     
     AKADEMİNİN ALTYAPISI
      Türkel, "Sendikacılık Akademisi" çalışması kapsamında akademik çalışmalar yapan ve bunu sürekli devam ettiren çalışma grupları oluşturmayı planladıklarını bildirdi.
      Akademi bünyesinde yılda 3 dönem çalışma yapmak istediklerini ifade eden Türkel, akademide, beden dilini iyi kullanmayı, etkili konuşmayı, giyim kuşamı içeren ve bir sendikacının ihtiyaç duyabileceği her türlü bilgiyi kapsayan eğitimler verileceğini belirtti. Mustafa Türkel, "Değişimi yaşamak zorundayız. Değişime öncülük etmeliyiz. Öz eleştiri yapıp, eleştiri yerine çözüm üretmeliyiz. Ancak bu şekilde güven verebiliriz" dedi.