BAYRAM KILINÇER
ANKARA - Hak-İş Genel Başkanı Salim Uslu, TBMM'de görüşülmekte olan iş yasa tasarısına yaptıkları itirazların popülizm malzemesi olarak görüldüğünü söyledi. Hak-İş, DİSK, KESK ve ETUC tarafından ortak düzenlenen 'Esnek Çalışma İlişkilerinde Yasallık Arayışları İş Yasa Tasarısı ve AB Normları Sempozyumu' başladı. Otel 2000'de gerçekleşen sempozyumun açılışında konuşan Hak-İş Genel Başkanı Salim Uslu, İş Yasası'na yaptıkları itirazın popülizim malzemesi olarak görüldüğünü ve bunun kolaycılık olduğunu söyledi. İş Yasası'ndaki tartışmaların büyük bir zihin karışıklığına sebep olduğuna işaret eden Uslu, 300 işletmede yapılan araştırma sonuçlarına göre, işletme sahiplerinin yüze 34'ünün bürokrasiden, yüzde 24'ü enerjiden, yüzde 16'sı bankacılık işlemlerinden ve binde 8'inin ise sendikalardan şikayetçi olduklarının ortaya çıktığını belirtti. TBMM'de görüşülen iş yasası tasarısının iş barışını yerine getirmek yerine zedeleyen bir duruma getirildiğini ve kağıt üzerinde bir iş güvencesinin bulunduğunu belirten DİSK Genel Başkanı Süleyman Çelebi, İş Güvencesi Yasası'na göre yapılan bir çalışma sonrası 150 kişinin işlerinden atıldığını ileri sürdü. İş güvencesinin abartıldığı gibi tüm kesimleri kapsamadığını kaydeden Çelebi, ''Bu yasa çalışma barışını bozacaktır. Bu yasaya, metni hazırlayan Bilim Kurulu üyeleri bile itiraz ediyor. AB normalarına uyum çalışması denilerek tek dayanak noktası ortaya konuluyor. Kuralsızlıkların kurallığa dönüşümünden kaygı duyuyorum. Bu uygulama işyerlerindeki kayıtdışılığı arttıracaktır'' dedi. Türkiye'de yasalar hazırlanırken, sosyal tarafların eşit koşullarda söz sahibi olmadığını ve sosyal damping uygulandığını ifade eden KESK Genel Başkanı Sami Evren, İş Yasa Tasarısı'nın derhal geri çekilmesini istedi. Holdinglerde çalışanların aynı zamanda Bilim Kurulu'nda görev yapamayacaklarını vurgulayan Evren, ''Bilim pozitiftir. İş kanununda pozitiflik yoktur. Bu KOBİ'leri kurtarma ve destekleme yasasıdır'' şeklinde konuştu.
Güncellenme Tarihi : 16.3.2016 19:58
