TELEKOM ÇALIŞANLARINA İKİ FARKLI SÖZLEŞME ÖNERİSİ...

Türk Telekom'da memur statüsündeki çalışanları kaybetmek istemeyen Oger Telecom kesenin ağzını açtı: Çalışana % 35'e varan zam yapılacak.... Telekom çalışanı 5 ay içinde kurumda kalma ya da kamuya dönme kararını verecek. Oger, personeli tutmak için 6 yıl da iş güvencesi imkânı sunuyor.

Türk Telekom'un özelleştirilmesini sonrasında çalışanların memur statüsünü kaybetmemek için başka kurumlara atanma isteği üzerine şirketi devralan Oger Telecom harekete geçti. İki farklı sözleşme önerisiyle çalışanların karşısına geçecek olan Oger, unvan ve kıdeme göre yüzde 35'e varan zam ve 6 yıllık iş güvencesi ile masaya oturduğu bildirdi. Edinilen bilgiye göre bu zam oranı kıdem ve ünvana göre yüzde 5 ile 35 arasında değişecek. Türk Telekom yönetimi, insan kaynakları politikasının ana unsurlarını, Trabzon, Adana, Ankara ve İstanbul'da yapılan 4 bölge müdürlüğü toplantısı sonrasında çalışanlarla paylaştı. Toplantılara, İcra Kurulu ve üst yönetimin yanı sıra Türkiye'nin 81 ilini temsil eden Bölge Müdürleri ve yöneticilerden oluşan bini aşkın üst düzey çalışan katıldı.

Türk Telekom Yönetim ve İcra Kurulu Başkanı Dr. Paul Doany başkanlığında yapılan toplantılar sonrasında, özel sektör statüsüne geçen Türk Telekom'da nakle tabi çalışanların statü, ekonomik ve sosyal haklarına yönelik açıklamaların çalışanlar tarafından memnuniyetle karşılanacağı umudu dile getirildi. Türk Telekom yönetimi olarak tek bir çalışanın bile kurumdan ayrılmasını arzu etmediklerini belirten Dr. Doany, "Çalışanlarımızın Türk Telekom'a güvenmeleri gerekiyor. Fakat, özelleştirme sonrasında kendilerini devlet memuru olarak gören ve devlet memuru ayrıcalığından kopmak istemeyenlerin başka kurumlara gitme yönündeki kararlarını saygıyla karşılayacağız" dedi.

Açıklamaya göre, nakle tabi sözleşmeli ve kapsam dışı çalışanlara, statü, ekonomik ve sosyal haklarla ilgili olarak önerilen iki farklı sözleşmede milat 12 Nisan 2006 olarak belirlendi. Bu tarihin önemi nakil için çalışana verilen 5 ay (150 günlük) sürenin bu tarihte doluyor olmasından kaynaklanıyor. Bu tarihe kadar imzalayanlara zam ve iş güvencesini birinci tip iş sözleşme, bu tarihten sonra imzalayanlarla ikinci tip sözleşme yapılacak.

1. TERCİH: Zam, ikramiye ve güvence

* Karar vermede son tarih 12 Nisan 2006. Bu tarihe kadar kurumda kalmayı tercih edenler kamuya geçme hakkından vazgeçmiş sayılacak.

* Nakilden vazgeçenler, geçmişte kazanılan hakları kaybetmeyecek.

* Kıdem, unvan ve yaşadıkları şehir gibi kriterler dikkate alınarak, yüzde 35'e varan maaş artışından yararlanabilecek.

* 28 Şubat'a kadar sunulan sözleşmeyi imzalayanlara bir maaş tutarında özel ikramiye verilecek ve 6 yıla varan iş güvencesinden yararlanacak. İş güvencesi süresi, personelin çalışma yeri, nitelikleri ve süresine göre değişebilecek.

* Mevcut çalışma pozisyonu ve iş tanımı aynen sürecek. Ancak, işin gerektirdiği ölçüde, özlük haklarında herhangi bir kayıp olmadan pozisyon ve iş tanımında değişiklikler olabilecek. İş tanımının yeniden belirlenmesinde, bugüne kadar edinilmiş olan mesleki deneyim ve tecrübeler göz önüne alınacak.

* Çalışanın rızası olmadan çalışmakta olunan yerleşim yeri değiştirilmeyecek.

* Ücretlerde yapılacak artış oranı, şirketin genel performansı ve enflasyon oranı dikkate alınarak, her yılbaşında kararlaştırılacak.

2. TERCİH: İkramiye yok, zam memur maaşları kadar

* Yasanın yürürlüğe girmesinden sonra sözleşme imzalayanlarla ikinci tip iş sözleşmesi yapılacak. Bu gruptakiler diğer gruptakilere uygulanan iş güvencesi, ikramiye ve zam gibi hükümler olmayacak.

* Nakil hakkı korunacak, ancak önerilecek olan maaş, kamuya geçilseydi alınacak olan miktardan daha fazla olmayacak.

* Bu sözleşmede yer alacak hükümler, durum bazında göz önüne alınarak belirlenecek.

* Gerek çalışanların nakil talebinde bulunma, gerekse Türk Telekom'un çalışanların naklini isteme hakkı ve süresi, yürürlükteki mevzuata tabi olacak.

* Türk Telekom yönetimi, çalışanların sunulan paketlerle ilgili tüm sorularını cevaplandırmak, olası belirsizlikleri ortadan kaldırabilmek amacıyla bir de bilgi masası kurdu. Bilgi masası, her gün mesai saatleri içinde hizmet verecek.

/SABAH