KAYNAK : Haber Vitrini
ANKARA/Türk Telekom’da 200 kadar il müdürü ve üst düzey yöneticilerin maaşlarına yüzde 50 ile 80 arasında değişen oranlarda ‘kıyak zam’ yapıldı. Telekom’un diğer çalışanları ise, kıyak zam yerine devlet memurlarına yapılan zamla yetindi.
Türk Telekom il müdürü ve üst düzey yöneticilerinin maaşlarına 5 ay öncesinden geçerli olmak üzere yüzde 50 ila 80 arasında değişen oranlarda zam yapıldı. Zammın, kadrolaşma iddialarının odağı olan şirkette kurulacak yeni hükümet tarafından değiştirilmesi beklenen yöneticilere yönelik olması dikkat çekti. 200 kişiyi kapsayan zammın maliyetinin 1 trilyon liraya ulaştığı tahmin ediliyor.
Edinilen bilgilere göre, Telekom il müdürleri, maaş ve mayıs ayından bugüne kadar oluşan farklarla birlikte 5 ila 10 milyar lira arasında ödeme alırken, bazı il müdürlerinin ödemeyi aldıktan sonra izne ayrıldıkları öğrenildi. En küçük ilde görev yapan Telekom müdürünün maaşı 1 milyar 397 milyon liradan 2 milyar 160 milyona yükseltildi.
22 Ekim 2002 tarihinde toplanan Türk Telekom Olağan Genel Kurulu’nda, il müdürü ve üst düzey yöneticilere yapılan zam, şirketin asli ve sürekli görevlerinde çalışan diğer personeline uygulanmadı. Şirket personeline kamu görevlilerinin aylık maaşlarında yapılan genel artışların yansıtılması kararı alındı. Türk Telekom İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı, zamla ilgili olarak Kurul ve daire başkanlıklar ile bölge müdürlüklerine; “Asli ve Sürekli Görevlere İlişkin Kadrolarda Görev Yapan Personelin Ücretleri” konulu ve “TTŞ.0.071.00.09’’ sayılı yazı ile kararı gönderdi. Karar, Genel Müdür İbrahim Hakkı Alptürk’ün Milliyetçi Hareket Partisi’nden (MHP) milletvekili adayı olmasından sonra görevi vekaleten yürüten Elahattin İçer tarafından imzalandı. Kararda şöyle deniliyor:
“Şirketimizin Olağan Genel Kurulu 22.10.2002 tarihinde yapılmış ve genel kurulda asli ve sürekli görevlere ilişkin kadrolarda görev yapmakta olan personelin aylık ücretleri 15.5.2002 tarihinden geçerli olmak üzere yeniden belirlenmiştir. Taşra teşkilatımızda asli ve sürekli görevlere ilişkin kadrolarda görev yapan il telekom müdürlerinin aylık ücretleri il telekom müdürlerinin tipine (A, B, C ve D tipi) göre farklı olarak belirlenmiş ve ücret tablosu ilişikte gönderilmiştir.
Ayrıca, söz konusu genel kurulda; kamu görevlilerinin aylık ve maaşlarına yapılan genel artışların asli ve sürekli görevlere ilişkin kadrolarda çalışan personelin aylık ücretlerine aynı oran ve esaslarda yansıtılması kararlaştırılmıştır ve kamu görevlilerinin aylık maşlarında yapılan genel artışlar ile enflasyon artışlarından kaynaklanan zam oranlarının dışında, asli ve sürekli görevlere ilişkin kadrolarda çalışan personelin emsali unvanındaki kadrolarda görev yapan kamu personelinin aylık ve maaşlarında yasal düzenlemeler ile artış meydana gelmesi halinde bu artışlardan dolayı asli ve sürekli görevlere ilişkin kadrolarda çalışan personelin aylıklarında düzenleme yapma yetkisi şirket yönetim kuruluna verilmiştir. Gerektiğinde konu hakkında yapılacak işler ayrıca bildirilecektir.
Asli ve sürekli görevlere ilişkin kadrolarda çalışmakta olan personelin 15.5.2002 tarihinden geçerli aylık ücretleri dikkate alınarak oluşan ücret farklarının tebliğin alınmasından itibaren ödenmesini rica ederiz.”
Türk Telekom yetkilileri zammı doğrularken, bir yetkili, 1,5 yıldır maaş zammı alamadığını, verilen zammın normal olduğunu söyledi.
Türk Telekom, 406 sayılı Telgraf ve Telefon Kanunu’na göre özel hukuk hükümlerine tâbi bir anonim şirket statüsünde bulunuyor. Şirketin rekabet ortamında gereği gibi faaliyette bulunabilmesi için teşkilatı, personel statüsü ve özlük hakları da yeniden düzenlenerek, asli ve sürekli görevlerde çalışacak yönetici kadrosunun unvan, derece ve sayıları yönetim kurulunun önerisi ve Ulaştırma Bakanlığı’nın teklifi üzerine Bakanlar Kurulu tarafından kararname ile belirlendi. Diğer personel iş mevzuatına göre istihdam ediliyor.
Güncellenme Tarihi : 16.3.2016 18:39
