BASIN KANUNU'NDA ÖNEMLİ DEĞİŞİKLER!..

TASARIYLA BASIN MESLEĞİNDE ÇALIŞANLARLA ÇALIŞTIRANLAR ARASINDAKİ MÜNASEBETLERİN TANZİMİ HAKKINDA KANUN'UN 26. MADDESİ DEĞİŞTİRİLDİ

Hükümet 170 ayrı kanunda yüzlerce maddede değişiklik öngören, bazı maddelerdeki cezaları düşüren ve kaldıran, özellikle maddi cezalar olmak üzere bazılarındakileri arttıran "Temel Ceza Kanunlarına Uyum Amacıyla Çeşitli Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı"nı TBMM'ye gönderdi.

Tasarıyla Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun'un 26. maddesi değiştirilirken, "Gazeteciyle kendisini çalıştıran işveren arasındaki iş akdinin yazılı şekilde yapılması mecburidir" açıklamasına yer verildi.
Mukavelede aşağıdaki hususların gösterilmesi şart:
"- İşin nev'i,
- Ücret miktarı,
- Gazetecinin kıdemi, iş nev'inin ve ücretin değişikliğinde mukaveleye derci mecburidir. 2 yıl gazetede çalışmış olan gazeteci terfie hak kazanır. Terfi mukavelede tespit edilen yüzde nispetinde yapılır" hükmüne uymayan işverenlere beher mukavele için 700 Türk Lirası, gazetecinin mesleğe girdiği tarihten itibaren kıdem ödemeyen işverene 3 bin Türk Lirası, ölüm tazminatını hak sahiplerine ödemeyen işverene 3 bin Türk Lirası idari para cezası verilecek. Ayrıca bu tazminatlar gazetecilere ödenecek.

Öte yandan Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun'un 27. maddesinde yer alan "1 miyar 200miyon lira" ibaresi "2 bin Türk Lirası" şeklinde değiştirildi. Böylece para cezası arttırıldı. Aynı şekilde halen yürürlükte olan yasanın 21. maddesinde ifadesini bulan hüküm, "Yıllık izni vermeyen veya izni vermiş olup da izin müddetine ait ücreti ödemeyen işverene, yıllık izin vermediği veya izin süresine ait ücretleri ödemediği kimsenin izin müddetine tekabül eden ücretler yekununun 3 katı kadar idari para cezası verilir" şeklinde değiştirildi.

Aynı şekilde mevcut yasanın 30. maddesindeki 2 milyarlık idari para cezası 2 bin 500 Türk Lirası olarak değiştirildi. Dolayısıyla bu kanunun uygulanması neticesi olarak iş verene terettüp eden vecibeler, gazetecilerin ücret ve sair haklarının daha aşağı hadlere indirilmesine sebep tutulamayacak. Tutulması halinde işveren 2 bin 500 lira idari para cezasıyla cezalandırılacak.

Yine aynı kanun tasarısıyla fazla saatlerle çalışma ücretlerini gazeteciye ödemeyen veya mezkur maddede yazılı zam hadlerinden daha aşağı hesap etmek suretiyle ödeyen işverene, ödemediği fazla saat ücretleri tutarının veya eksik ödediği ücretler tutarının 2 katı kadar idari para cezası verilecek. Yine bu kanunun ek 2. maddesi gereğince gazetecilere verilmesi lazım gelen ücretleri bahsi geçen maddenin tayin ettiği tarz ve usullerden başka türlü hesap ederek veren veya daha aşağı hadlerde ödeyen işverene 5 bin Türk Lirası idari para cezası uygulanacak.

Güncellenme Tarihi : 25.3.2016 08:06