İŞTE, ÇALIŞMA HAYATINDAKİ YENİ DÜZENLEMELER...

ANKARA - Çelik, TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu'nda geçen yıl kabul edilen Sendikalar ile Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt kanunlarında değişiklik öngören yasa teklifinin getirdiği yenilikleri, siyasi parti gruplarıyla görüşmesinde bir metin halinde sundu.
Buna göre, sendika üyeliğinde noter şartı aranmayacak.
İş yerinde veya işletmede, yürürlükte bulunan bir toplu iş sözleşmesinin bulunması veya yeni dönem yetki prosedürünün başlaması halinde tespit edilecek iş kolu değişikliği, bir sonraki dönem için geçerli olacak, iş kolu tespitlerinin yetki işlemlerinde bekletici neden sayılmayacak. Böylece, toplu sözleşme süreci hızlandırılacak.
İşçi sendikası üyesi işçinin, geçici olarak işsiz kalması veya sendika faaliyet alanı içinde kalmak şartıyla başka bir işe geçmesi sendika üyeliğini etkilemeyecek. Geçici olarak işsiz kalan işçinin sendikaya üyeliği 1 yıl sürecek, bu süre sonunda işsizliği devam ederse, üyeliği sona erecek.
Sendikalar ve konfederasyonlar, uluslararası faaliyette, iş birliğinde bulunabilecek, yurt dışında temsilcilik açabilecek, yurt dışında sendika ve üst kuruluş kurabilecekler.
Sendikalar gelirlerinin en az yüzde 15'ini üyelerinin eğitimi ile mesleki bilgi ve tecrübelerini artırmak için kullanacak.
Sendika kuruculuğu için Türk vatandaşı olma şartı aranmayacak.
İşçi ve işveren sendikalarının kurabilecekleri iş kolları yeniden düzenlenerek, 28 olan sayı 19'a düşürülecek.

-YÜZDE 10 BARAJI KALDIRILIYOR-

Yetkili sendikanın belirlenmesinde yüzde 10 barajı kaldırılıyor.
Ekonomik ve Sosyal Konseyde temsil edilen işçi konfederasyonlarından herhangi birinin üyesi olan veya kurulu bulunduğu iş kolunda ülke çapında faaliyet gösteren, birden çok iş yeri veya işletmede örgütlenmiş bulunan veya en az 80 bin üyeye sahip işçi konfederasyonu üyesi işçi sendikası; toplu iş sözleşmesinin kapsamına girecek iş yeri veya iş yerlerinin her birinde çalışan işçilerin yarıdan fazlasının kendi üyesi bulunması halinde bu iş yeri veya iş yerleri için toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkili olacak.

-GREV GÖZCÜLERİ İÇİN ÇADIR-

Grev gözcüleri için kulübe, çadır, baraka kurma yasağı kaldırılacak.
Sendikanın toplu iş sözleşmesi yapabilmek için yetki başvurusunda bulunması halinde, iş yerinde çalışan işçiler ve sendika üyelerinin sayısı, işverenin Sosyal Güvenlik Kurumuna verdiği ''e-bildirge'' üzerinden belirlenecek.