İŞVERENİN ZORUNLU İSTİHDAM YÜKÜ AZALDI!..

Zorunlu istihdam olarak adlandırılan özürlü, eski hükümlü ve terör mağduru işçi çalıştırma yükümlülüğü 26.05.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5763 sayılı İş Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkındaki Kanunla hafifletildi. Bilindiği üzere zorunlu istihdam uygulaması aynı il sınırları içerisinde 50 (tarım işkolu için 51) ve üzerinde işçi çalıştıran işverenleri kapsamaktadır.

Özel kesim işverenleri için getirilen düzenlemeler

- %2 olan terör mağduru çalıştırma ve %1 olan eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu kaldırıldı. %3 olan özürlü çalıştırma zorunluluğu aynen korundu.

-Devamlı olarak en az elli işçi çalıştırılan işyerlerinde; işyeri sağlık ve güvenlik birimi oluşturma, bir veya birden fazla işyeri hekimi ile personel ile yerine getirebileceği gibi, işletme dışında kurulu ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alarak da yerine getirebilecektir.

-100-150 arası kadın işçi çalıştıran işverenlere getirilen emzirme odası kurma yükümlülüğü ile 150'den fazla kadın işçi çalıştıran işverenlere yurt(kreş) kurma yükümlülüğünü işverenler gerek duymaları halinde koşullar var ise hizmet alma yolu ile de yerine getirebileceklerdir.

-500'den fazla işçi çalıştıran işverenler için spor tesisleri yapma ve antrenör çalıştırma zorunluluğu kaldırıldı.

Okur sorularına cevaplar...

İsteği dışında işçiye fazla çalışma yaptırılması

Soru: İhracat yapan bir firmada çalışıyorum. Yaz aylarında üretim artışından dolayı fazla çalışma yapıyoruz. Ben bu yıl fazla çalışma yapmak istemiyorum. İşverenim fazla çalışma yapmazsam beni işten çıkaracağını söylüyor. Fazla çalışma yapma zorunluluğum var mı? A.Özgül. 

Cevap: Fazla çalışma yapma konusunda işverenin herhangi bir zorlama yapması söz konusu değil. İşverenin fazla çalışma talebini kabul edip etmemekte serbestsiniz. Fazla çalışma onayınızın yazılı olarak her yıl alınması gerekir. İşvereniniz iş sözleşmenizi fazla çalışma yapmadığınızdan dolayı fesh ederse bu fesih haklı bir fesih olmaz. İşyeri kurma izni kaldırıldı

Soru: Bir petrol istasyonu açmayı düşünüyorum. Bunun için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan kurma izni almam gerektiğini söylüyorlar. Kurma izni için doğrudan Bakanlığa mı başvurmam gerekiyor. Tahir Ufuk n

Cevap: Sayın Ufuk Bey, işyeri kurma izni; işyerlerinin kurulmadan önce sağlık ve güvenlik mevzuatı hükümlerine uygun kurulması için yapılan inceleme sonucunda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca verilen izin belgesidir. 26.05.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5763 sayılı Kanunla ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan işyeri kurma izni alma uygulaması kaldırıldı.