ANKARA - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Kıdem Tazminatı Fonu kurulmasına ilişkin yasa taslağı hazırladı.
Görüşleri alınmak üzere tüm bakanlıklara gönderilen taslağa göre, oluşturulacak Kıdem Tazminatı Fonu, 1475 sayılı İş Kanunu, 854 sayılı Deniz İş Kanunu ve 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun'a göre, hizmet akdine dayalı olarak çalışan işçilerle, gemi adamları ve gazetecilerle bunları çalıştıran işverenleri ve ölen işçilerin hak sahiplerini kapsayacak.
Bakanlık taslağına göre, işveren kurulacak fona her ay çalıştırdığı her işçi adına giydirilmiş brüt ücretinin yüzde 3'ü oranında prim ödeyecek. İşveren, fona ödediği prim nedeniyle işçi ücretinden herhangi bir indirim veya kesinti yapamayacak. Bakanlar Kurulu, fona ödenecek prim miktarını artırabilecek veya azaltabilecek. işveren tarafından fona ödenecek primler gider olarak gösterilebilecek.
İşveren, kıdem tazminatına hak kazanan işçi veya hak sahiplerini, hak kazandıkları tarihten itibaren 7 gün içerisinde fona bildirmek zorunda. Bunu yapmayan işverenler, geç bildirimden ötürü fonun fazladan yapacağı ödemeleri ve masrafları karşılayacak.
İşsizlik Sigortası'nda olduğu gibi, Kıdem Tazminatı Fonu'na ödenecek primler SSK tarafından toplanacak. SSK topladığı primleri, gecikme zammı, faiz ve cezaları 1 ay içinde Kıdem Tazminatı Fonu'na aktaracak.
Güncellenme Tarihi : 16.3.2016 19:31
