Eğitim
  • 9.7.2010 17:03

"MİLLİ EĞİTİMDE HAK GASPLARI DİZ BOYU"

Yazılı açıklama yapan Bostan, geçici görevlendirme ile çalışanların sayısının, kadrolu çalışanların sayısından fazla olduğunu belirterek, "Milli Eğitim Bakanlığından il ve ilçe milli eğitim müdürlüklerinde görev yapan şube müdürü kadroları sayısal olarak sendikamızca talep edilmiştir.

Gelen cevabi yazıda verilen bilgilerde; 1995 adet norm kadroda 1075 kişi kadrolu olarak görev yaptığı için 920 adet boş norm bulunduğu, 920 adet boş norm kadro asaleten atanma şartlarına haiz olmayan kişilerce doldurulduğu ve Bakanlıkça 920 kişi dışında 214 kişi daha norm kadro olmamasına karşın geçici görevlendirme yolu ile çalıştırıldığı görülmüştür. Şube müdürü norm sayısı 1995 iken; geçici görevlendirme ile çalışanlarla ile birlikte Türkiye genelinde şube müdürü sayısı 2209'dur" diye konuştu.

Bu şekilde şube müdürü çalıştırmasının devleti zarara uğrattığını savunan Bostan, şunları söyledi:

"İstanbul'da şube müdürü norm sayısı 137 iken, kadrolu çalışan 102, geçici görevlendirme ile çalışan sayısı da 96'dır. Buna göre İstanbul'da 137 şube müdürü görev yapması gerekirken, 198 şube müdürü görev yapmaktadır. İzmir'de şube müdürü norm sayısı 71 iken, kadrolu çalışan sayısı 67, geçici görevlendirme ile çalışan sayısı ise 39'dur. Böylece İzmir'de 71 şube müdürü olması gerekirken, 106 şube müdürü görev yapmaktadır. Sivas'ta şube müdürü norm kadro sayısı 33 iken, kadrolu çalışan 10, geçici görevlendirme ile çalışan sayısı 33'tür.

Şanlıurfa'da şube müdürü norm sayısı 24 iken, geçici görevlendirme ile çalışan sayısı 24, kadrolu çalışan sayısı ile sadece 4'tür. İhtiyacın varlığına göre belirlenen norm kadro sayılarından 214 kişinin fazladan çalışmasında devletin hiçbir şekilde yararı söz konusu değildir. İhtiyaca göre belirlenen ve liste halinde tarafımıza sunulan sayılar karşısında şaşkınlığa kapılmamak ve bu duruma tepkisiz kalmak mümkün değildir.

Bir takım çevreleri memnun edebilmek adına yapılan bu haksız uygulama on binlerce eğitim çalışanının infialine, MEB'in güvenilirliğini kaybetmesinden başka bir işe yaramamaktadır. İhtiyacın varlığı söz konusu ise şube müdürlüğü norm kadrolarının yeniden güncellenmesi ve asaleten atanma şartlarına haiz kişilerce geçici görevlendirme yoluyla değil asaleten atamalar ile bu görevler doldurulmalıdır."

Güncellenme Tarihi : 24.3.2016 05:58

İLGİLİ HABERLER