SÖZLEŞMELİ PERSONEL DÜZENLEMESİNDE SON DAKİKA DEĞİŞİKLİĞİ

DUYGU BEKTAŞ
ANKARA  -  Söz konusu düzenlemede, yapılan son dakika değişikliği ile eşlerin ikisinin de sözleşmeli personel olması durumunda eşlerden herhangi biri tayin isteyebilecek.
Sağlık-Sen'den yapılan açıklamaya göre, 25 Mart Çarşamba günü Başbakanlık tarafından Cumhurbaşkanlığı'na gönderilen düzenlemede eş durumu tayini ile ilgili yapılan son değişiklikle, her ikisi de sözleşmeli olarak çalışan personele de eş durumu tayin hakkı geldi. Bakanlar Kurulu'ndan çıkan ve Cumhurbaşkanlığı'na gönderilen düzenlemede, eş durumu tayiniyle ilgili daha önce taslakta "eşi naklen ataması mümkün bulunmayan görevde bulunması" şeklinde geçen ifade değiştirilerek, "Kurum içi görev değişikliği
mümkün olmayan görevde bulunması" şekline dönüştürüldü. Böylece daha önce sadece eşi başka bir yerde teşkilatı bulunmayan kurumlarda çalışan sözleşmeli personele tayin hakkı tanınırken, yeni düzenlemede eşi kurum içi tayin imkanı bulunmayan kurumlarda çalışanlara da tayin hakkı getiriliyor. Bu durumda her iki eş de sözleşmeli olarak çalışıyorsa, eş durumu tayin talebinde bulunabilecekler.
Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Kaçar, konuyla ilgili yaptığı açıklamada, sözleşmeli personele eş durumu tayin hakkının kadrolularla aynı düzeyde tanınması için yoğun mücadele verdiklerini belirterek, "Önceliğimiz sözleşmeli personelin toplu görüşme ile elde ettiği kazanımların bir an önce hayata geçirilmesidir. Eş durumu tayini konusundaki düzenlemenin eşi sözleşmeli statüde çalışan personeli de kapsamış olması sevindirici ama yetersizdir. Uygulama yürürlüğe girdikten sonra eş durumu tayini konusunda
Anayasa'nın eşitlik ilkesine aykırı düzenlemelere karşı hukuksal mücadele başlatacağız" dedi.