Başbakanlık tarafından TBMM'ye sevk edilen TRT Kanunu'nda değişiklik yapılmasına ilişkin kanun tasarısıyla, TRT'nin yönetim yapılanması küçültülerek daha fonksiyonel hale getirilecek. Yeniden yapılanma çerçevesinde TRT'deki yüzde 38 yayıncı, yüzde 62 idari personel oranı tersine çevrilecek. Yayıncılar etkin olacak, idari personelin sayısı azalacak, fazla olan idari personel diğer kurumlara nakledilecek.
İşte yeni TRT Kanunu'yla yapılacak olan yenilikler:
TEŞKİLAT ŞEMASI:
Yeni teşkilat düzenlemeleri nedeniyle görev ve fonksiyonu kalmayan birçok daire başkanlığının kapısına kilit vurulacak. Kaldırılan, birleştirilen veya yapısı değiştirilen birimlerde üst düzey unvanlı kadrolarda bulunanların görevleri sona erecek.
UYGUN KADRO:
Kadroları sona erenler, 2 ay içinde kademelerine uygun kurum kadrolarına atanabilecek.
ATANMAYAN GİDECEK:
Yeni bir kadroya atanamayanlarla kadro düzenlemeleri nedeniyle hizmetine ihtiyaç kalmadığına yönetimce karar verilen personel diğer kamu kurumlarına nakledilmek üzere Devlet Personel Başkanlığı'na bildirilecek.
BÜROKRASI AZALACAK:
TRT'de bürokratik yapı azaltılırken, genel müdürün yetkileri artırılacak.
HANTAL YAPILANMA:
Tasarının gerekçesinde, dünyada BBC, RAI, NOS gibi pek çok kamu yayın kuruluşunun yapılarını çağın gereklerine uygun hale getirdiğini TRT'nin de böyle bir yapılanma ertelenemez bir ihtiyaç haline geldiğinin altı çizildi.
Güncellenme Tarihi : 24.3.2016 13:07
