VERGİDE KARNE DÖNEMİ!

ANKARA - Gelir İdaresi Başkanlığı, Performans Yönetimi Sistemi ile Vergi Daireleri ve üst birimlerinde 'karne dönemini' başlattı.
     Gelir İdaresi Başkanlığı, 2007-2009 Stratejik Planının ardından Plan hedeflere ulaşılıp ulaşılmadığını belgeleyecek olan performans göstergelerini de belirledi. Bu şekilde Stratejik Planda yer alan hedeflerin ölçümlenememesi dolayısıyla süreçlerin yönetilememesi riskinin ortadan kaldırılması amaçlandı.
     Söz konusu Projenin temel hedefi de ''Vergi Dairesi Müdürlüklerinin saydamlık, hesap verebilirlik, katılımcılık, verimlilik, etkililik ve mükellef odaklılık temel ilkelerine göre yönetilmesi, Vergi Dairesi Müdürlüklerinin birbiri ile kıyaslanabilirlik performanslarının objektif ölçüler ortaya konularak ölçülmesi'' olarak tespit edildi.
     Yeni uygulama ile her vergi dairesinde, her birimin üretimi ve diğer çalışmaları yakından izlemeye alınacak.
     İş tanımı yapılan bir işlem, burada ne kadar sürede tamamlanıyor, bunlar tek tek ölçülecek. Buna göre, her işe 100 üzerinden not verilecek. Bu notlar birleştirilerek, her Vergi Dairesi için aylık karne hazırlanacak. Bu karneler, Vergi Dairesi Başkanlıkları ya da Defterdarlıklar tarafından ilgili Vergi Dairesi Müdürüne elektronik posta ile gönderilecek.
     Performans Yönetim Sistemi ve karne uygulaması, ilk olarak Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı'nda pilot olarak hayata geçirildi.
     Yeni sistem, yazılımların tamamlanmasının ardından 2008'in ilk aylarında diğer Vergi Dairelerinde de devreye sokulacak.