SAFURE CANTÜRK
ANKARA - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan ve TBMM'de kabul edilen Yabancıların Çalışma İzinlerini Düzenleyen Kanun, 6 Eylül 2003 tarihinde yürürlüğe girecek. Bu kanunla ilgili yönetmelikler ise bugünkü Resmi Gazete'de yayımlandı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan yapılan yazılı açıklamaya göre, Türkiye'ye son 40 yıldır özellikle komşu ülkelerden gelen yabancı işgücü, kayıt dışı istihdama neden oldu. Böylece Türkiye'de işsizliğin arttığı dönemlerde, düşük ücretle çalışan yabancılar, hem ekonomiyi hem de istihdamı olumsuz yönde etkiledi. Yabancıların çalışma ve oturma izinlerinin değişik kurum ve kuruluşlar aracılığıyla verilmesi ve ilgili kurumlar arasında eşgüdüm bulunmaması, bu konudaki hizmetin etkin bir biçimde sürdürülmesini engelledi. Bu nedenle çıkarılan kanunla değişik kamu kurum ve kuruluşlarınca verilmekte olan çalışma izinleri, bundan böyle istisnai durumlar dışında; Türkiye'nin ekonomik ve istihdam politikalarına uygun olarak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilecek. Kanun'da, bildirim yükümlülüğünü yerine getirmeyen bağımsız çalışan yabancı ile yabancı çalıştıran işverene her bir yabancı için 250 milyon lira, izinsiz bağımlı çalışan yabancıya 500 milyon lira, izinsiz yabancı çalıştıran işverene her bir yabancı için 2 milyar 500 milyon lira ve işyeri kapatma cezası uygulanacak. Söz konusu fiillerin devam etmesi durumunda, idari para cezaları bir kat daha artırılarak uygulanacak. Kanun ile idari para cezalarının yanı sıra yabancı kaçak çalıştıran işveren ve vekillere, yabancının, varsa eş ve çocuklarının konaklama giderlerini, ülkelerine dönmeleri için gerekli masraflarını ve gerektiğinde sağlık harcamalarını karşılama zorunluluğu getirildi. Kanunla, Başbakanlık, Milli Savunma Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, Dış Ticaret Müsteşarlığı ve Yüksek Öğretim Kurulu, mevcut yetkileri çerçevesinde çalışma izinlerini vermeye devam edecek. Bakanlıklar, kamu kurum ve kuruluşları, sözleşmeyle iş yaptıkları yabancıları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan alacakları çalışma izniyle çalıştırabilecek. Yabancılar Türkiye'de kendilerine yasaklanmamış iş ve meslekleri icra edecek. Yabancılar alacakları çalışma izinleri ile bir işveren yanında bağımlı çalışabilecekleri gibi, bağımsız ''Kendi Nam ve Hesabına'' olarak da çalışabilecek. Türkiye'de ikamet izni olan yabancıları çalıştırmak isteyen işveren de yabancı adına çalışma izni talebinde bulunabilecek. Çalışma izinleri, yabancıların çalışma vizesi ile ikamet izninin olması halinde geçerli olacak.
Yapılan bu düzenlemeyle, yabancıların Türkiye'de çalışmalarıyla ilgili dağınık mevzuat, tek merkezde toplandı. Bu kanunla kaçak yabancı çalıştırılması ve dolayısıyla işverenler açısından haksız rekabet engellenecek. Sigorta vergi ve prim kayıpları engellenecek. Türkiye'nin ve işverenlerin gerçek ihtiyaçları çerçevesinde vasıflı yabancı çalıştırmasına imkan sağlanacak. Türkiye'de çalışan yabancılarla ilgili veri bankası oluşturulacak.
Güncellenme Tarihi : 16.3.2016 20:35
