
HASTALIK İZNİ SINIRLAMASINA DURDURMA
ANKARA - Sağlık-Sen tarafından yapılan yazılı açıklamada, dairenin, Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesine göre çalışan sözleşmeli personelin hizmet sözleşmesinin yıllık izin süresinin belirtildiği 8/b maddesinde yer alan ''Resmi tabip raporu ile kanıtlanan hastalıklar için yılda 30 günü geçmemek üzere ücretli hastalık izni verilir'' şeklindeki düzenlemenin yürütmesini durdurduğu bildirildi.
Dairenin kararında, hastalık halinin öngörülemeyen bir durum olduğuna dikkati çektiği ifade edilen açıklamada, kararda ayrıca hastalığın insan sağlığı ve çalışma verimi açısından en önemli mazeret olduğuna ve ''yılda 30 günü geçmemek üzere'' ibaresinin, Devlet Memurları Kanunu'nun hastalık iznini düzenleyen 105. maddesine aykırılık teşkil ettiğine yer verildiği belirtildi.