KADIN YÖNETİCİSİ OLMAYAN ŞİRKET KAPATILACAK

NORVEÇ hükümeti, yeni çakaracağı yasa ile yönetim kurullarında kadın kotasına uymayan şirketleri kapatmaya hazırlanıyor.

 Koalisyon hükümetinin üzerinde çalıştığı yasada, yönetim kurullarında en az yüzde 40 oranında kadın yöneticiye görev verilmesi öngörülüyor. Ancak ülkedeki 590 halka açık şirketten yalnızca beşte birinin bu kotaya uyması hükümeti daha da sertleşmeye zorluyor. Norveç’in Aile ve Çocuktan Sorumlu Bakanı Karita Bekkemellem, şirketlerin bu konuda yeterince hızlı ilerlemediğini belirterek, kotayla hedefledikleri ortamı görmek için 20-30 yıl beklemek istemediğini vurguladı. Bekkemellem, 1 Ocak 2006’dan itibaren kotayı doldurmayan şirketin faaliyetlerine son verecek bir yaptırım sistemini devreye sokmayı düşündüklerini söyledi. Buna karşılık yasayı eleştirenler, bu zorunluluğun bazı şirketleri ülke dışına kaçırabileceğini belirtiyorlar. Hükümet ise, bunun iş hayatındaki cinsiyet ayrımcılığını önlemenin en etkili yolu olduğunda ısrar ederek, Norveç’te kalifiye kadın yönetici bulmanın hiç de zor olmadığına dikkat çekiyor. Hükümet ayrıca, yaptırdığı araştırmalara göre, yönetim kurullarında kadın ve erkeklere eşit oranda yer veren şirketlerin daha kárlı olduğunu da ifade ediyor.
Güncellenme Tarihi : 25.3.2016 10:40