ANKARA - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan yeni İş Yasası Taslağı, Başbakanlığa gönderildi. Yasa taslağı, Kıdem Tazminatı Fonu kurulmasını öngörüyor. Fonun yönetimi, işleyişi ve işveren tarafından fona ödenecek prim miktarı, ayrı bir yasayla düzenlenecek.
Yeni İş Yasası Taslağı'na göre, Kıdem Tazminatı Fonu'nun yürürlüğe gireceği tarihe kadar çalışanların kazanılmış hakları saklı olacak. Kıdem Tazminatı Fonu Kanunu yürürlüğü girdiği tarihten sonra ilk kez veya yeniden işe giren işçilere yaşlılık, emeklilik, malüllük ve ölüm halinde fondan kıdem tazminatı ödemesi yapılacak.
Adına 10 yıl süreyle prim ödenmiş işçiye, isteği halinde kıdem tazminatı verilecek.
Taslakta, ödünç işçi çalıştırma, işyerinin devri, esnek çalışma modeli ve telafi çalışması gibi hükümlere de yer veriliyor.
Güncellenme Tarihi : 16.3.2016 19:29
