"BAŞLIK PARASI" TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDE
NUSAYBİN - Belediye Başkanlığı makam odasındaki imza törenine Nusaybin Belediye Başkanı Ayşe Gökkan, Belediye-İş Mardin Şube Başkanı Memduh Öztürk, Belediye-İş Mardin Şube Sekreteri Ferzan Arslan katıldı.
Belediye-İş Mardin Şube Başkanı Memduh Öztürk, imza töreninde yaptığı konuşmada, sözleşmenin kadına uygulanan ayrımcılığın sona ermesi, kadının toplumda hak ettiği değeri bulması bakımından olumlu etkisi olacağını düşündüğünü söyledi. Öztürk, şöyle konuştu:
''İşçinin eşine ve ailesine karşı sorumluluğu başlıklı sözleşmenin 78. maddesinde, sendika üyesi erkek işçinin ikinci eş alması, aile içi şiddet, kadına fiziksel, ekonomik, sosyal ve iradesini kıran psikolojik ve benzeri şiddet uygulanması, kız çocuklarının eğitiminin engellenmesi, küçük yaşta-başlıkla-zorla evlendirme, boşanma durumunda kadına yasal haklarının verilmemesi, kadın olmaktan kaynaklı zorlayıcı yöntemlerin uygulanması durumunda sendikanın kadından yana olması, sendika üyesi işçinin aylık ücretinin yarısı ve ikramiyelerin kadına verilmesi. Ödüllendirmenin olmaması, sendikalı erkeğin aile içi şiddet ve kadına şiddet uygulaması durumunda disiplin suçu kapsamına alınması, görevinde pasifleştirilmesi kabul edildi.''
Söz konusu maddede, kız çocuklarının eğitiminin engellenmesi durumunda erkek çocukların da eğitim bedelinin kesilmesi, belediye ve sendika tarafından yapılan her türlü destekten men edilmesinin de yer aldığını belirten Öztürk, şunları kaydetti:
''Sendikada ve toplumda her türlü sosyal ilişkisinin kesilmesi, cinsiyet ayrımcılığın suç kapsamına alınması, sendika içinde kadın birimin oluşturulması, kadına her türlü manevi desteğin sağlanması, kadının sorunu ve çözümü kadın kurumlarıyla paylaşması, sendikal etkinliklerde kadına yönelik etkinliklerin öncelikle ele alınması, kadına yönelik şiddetin önlenmesine dönük değişen yasaların pratikte uygulanması ve uluslararası tüm sözleşmelere uyulması 25 Kasım ile 8 Mart Dünya Kadınlar Günü'nde kadın çalışanların ücretli izinli sayılması kabul edildi.''
Öztürk, sözleşmeyle işçilerin ücret ve sosyal haklarında da iyileştirmeler yapıldığını, işçi ücretlerinde yüzde 15, sosyal haklarda ortalama yüzde 30 artış yapıldığını sözlerine ekledi.
