Gündem
  • 12.12.2003 13:53

İŞTE AK PARTİ'NİN 'OY ARTTIRMA' TAKTİKLERİ

DEVLET ARIK ANKARA - Adalet ve Kalkınma Partisi (AK Parti), yaklaşan yerel seçimler öncesinde teşkilatlara partinin oy oranını yükseltecek taktikler vermeye başladı. 28 Mart 2004 tarihinde gerçekleştirilecek yerel seçimler öncesinde teşkilatları yakın takibe alan AK Parti, Genel Merkez'de 25 gün sürecek eğitim çalışması yapıyor. Teşkilatlara nasihatlar vermeye başlayan parti, tabanı ortamı gerginleştirecek tartışmalardan uzak durmaları konusunda uyardı. AK Parti'nin Ar-Ge'den Sorumlu Genel Başkan Yardımcılığı tarafından yürütülen çalışma kapsamında teşkilatlara 'Temel Haklar ve Siyasi İlkeler', 'Ekonomi', 'Kamu Yönetimi', 'Sosyal Politikalar', 'Teşkilat', 'Beden Dili', 'Etkili İletişim' ve 'Dış Politika' başlıklı dersleri veriliyor. 25 gün sürecek eğitim çalışması ile 2 bin 500 teşkilat üyesine ders verilecek. AK Parti'li milletvekilleri tarafından seçim öncesinde teşkilatlara verilen 'nasihatlar' şöyle: - Siyasi gelişmeleri iyi okuyarak, adım atın - Yolun başında olduğumuzu unutmayın - Gereksiz gerginlik konularından, tartışma ve kavgalardan uzak durun - Belediye başkan adaylarını belirlemede ihtilaf ve parçalanma bekleyenlere fırsat vermeyin - Geçmişini unutun. Daha önceki siyasi ekolünüzü burada yaşatmayın - 28 Mart'ta yüksek oy oranı alarak istikrarsızlık arayışı içinde olanların ümitlerini kırın - Seçim sürecinde adaylık için yapılacak kısır çekişmelerden uzak durun - Benim adamım, akrabam, hemşehrim olsun düşüncesini bırakın, iyi olanı bulun - Siyasette kayıt dışılığa son verin - Sağlıklı bir örgütlenme düzeyi ve çalışma temposu yakalamak için rasyonel bir üye hedefi belirlenmeli ve gerçekleştirilmeli - İstifa ve ihracı gerektiren nedenler olmadıkça bir partideki en kalıcı ve sürekli mevki üyeliktir. Parti yöneticiği ise değişken ve geçicidir. Bu durum gözden kaçırılmamalı - Genel merkezden sandık bölgesine kadar uzanan teşkilat unsurları arasında hem sağlıklı ve interaktif bir ilişki ve iletişim olmalı hem de programlı ve disiplinli bir çalışma düzeni kurulmalı - Her teşkilat mensubu görevinin ve sorumluluğunun gerektirdiği bilgiye sahip olmalı, bilgiye dayalı bir siyaset anlayışını benimsemeli - Halkla iyi ilişkiler kurulmalı - Bizi bu günlere getiren değerlerin yozlaşması bizi buralardan uzaklaştıran en önemli neden olacaktır.Bu unutulmamalı - İktidarımız boyunca hepimiz geniş toplum kesimlerinde memnuniyet meydana getirecek icraatların peşinde olmalıyız - Genel bir başarısızlık, kitlesel memnuniyetsizlik ve ahlaki değerlerdeki yozlaşma halinde ise kişisel isteklerini yerine getirmek için çırpındınız mı kişiler dahi belki de önce onlar partimize destek azalır - Halkla alakayı asla koparmamalıyız. Yaptıklarımızı neden yaptığımızı, yapamadıklarımızı neden yapamadığımızı nasıl ve ne zaman yapacağımızı açıkça anlatmalı, yanlış ve eksikliklerimiz konusunda ülkenin gerçek sahibi olan halkımızdan özür dilemesini bilmeliyiz. Bu durum bizi küçültmeyeceği gibi bize olan güveni de arttıracaktır. - Özgürlüklerin yaşanması ve farklılıklara saygı hem bağlayıcı ve kaynaştırıcı etki yaratır. Hem de yeteneklerin açığa çıkmasına ve kullanılmasına yol açar. Özgürlük toplumsal zenginlik sağlanmasının temelidir. Ne yazıkki ülkemiz bu fırsatlardan yararlanamadı - Türk siyasetinin ve idaresinin kötü alışkanlıklarından vazgeçmek, yer çekiminden kurtulmak kadar zor olmakla birlikte imkansız da değildir. Bunlardan kurtulmak için bilgi ve tecrübeden daha çok güçlü bir irade gereklidir. Bu nedenle zorlukları yenme irademizi zayıflatacak her türlü davranıştan uzak durmalıyız''. Güncellenme Tarihi : 16.3.2016 21:14

İLGİLİ HABERLER